​"Doğru bilgi, doğru kararı getirir. Merak ettikleriniz için buradayız.”​​

HR Effect ile dış kaynaklı bordro ve İK hizmeti alarak işletmenizin odak noktalarını daha stratejik alanlara taşıyabilirsiniz. İşte bu iş ortaklığının sağladığı temel avantajlar:

✅ Maliyet ve Operasyonel Yükte Azalma: Start-up’lar ve gelişen şirketler, bordro yönetimi, işe alım, çalışan ilişkileri gibi zaman alıcı operasyonel süreçleri uzman ellere devrederek ürün geliştirme, büyüme ve inovasyona daha fazla kaynak ayırabilir.

✅ Liderlik ve Stratejik Odaklanma: Kurucular ve yöneticiler, günlük İK ve idari işlerle uğraşmak yerine asıl işlerine, stratejik büyümeye ve pazarlama faaliyetlerine odaklanabilir.

✅ Risklerin Azaltılması: Yasal mevzuat ve bordro yönetimi süreçlerinde uzman desteği alarak hatalı uygulamalardan kaynaklanabilecek riskleri minimuma indirirsiniz.

✅ Gizlilik ve Veri Güvenliği: Çalışan verileri ve bordro bilgileri, KVKK başta olmak üzere tüm veri koruma standartlarına uygun şekilde güvence altına alınır.

✅ Uzman Rehberliği: Alanında deneyimli İK ve bordro uzmanlarının rehberliği ile süreçlerinizi daha verimli ve doğru yönetirsiniz.

✅ Maliyet Optimizasyonu: Dahili bir İK ve bordro ekibi kurmanın getireceği sabit maliyetler yerine daha esnek ve optimize edilmiş bütçelerle hizmet alırsınız.

✅ Zaman ve Kaynak Tasarrufu: İK operasyonlarına harcanan zaman minimize edilerek şirket içi kaynaklar daha verimli kullanılır.

✅ İleri Teknolojiye Erişim: Bordro ve İK süreçlerinde en güncel dijital çözümler ve raporlama sistemlerine erişim sağlanır.

✅ Kolay Raporlama ve Bütçeleme: Bordro ve İK verilerinin hızlı ve şeffaf raporlanmasıyla finansal planlama ve bütçeleme süreçleri kolaylaştırılır.

Sonuç olarak; dış kaynaklı bordro hizmeti sayesinde, işinizin insan kaynakları yükünü hafifletir, büyüme ve inovasyon gibi yüksek katma değerli alanlara daha fazla enerji harcayabilirsiniz.

“Bordronun Ötesinde: Uyumluluk Odaklı, Stratejik Bordro Ortağınız”

⸻

HR Effect, bordro süreçlerinizi yalnızca teknik bir işlem olarak görmekten öteye taşıyarak; uyumluluk, güvenlik ve stratejik insan kaynakları yönetimi alanlarında bütünsel çözümler sunar.

İşte bizi diğerlerinden ayıran temel farklılaştırıcılarımız:

✅ Yasal Uyumluluk ve Risk Yönetimi Uzmanlığı

Standart bordro hizmetlerinden farklı olarak, iş kanunları, vergi düzenlemeleri ve uyumluluk çerçevelerinde derin uzmanlığımızı süreçlerinize entegre ediyoruz. Böylece işletmenizi yasal risklerden güvenli bir şekilde koruyoruz.

✅ Ekstra Yazılım veya ERP Yatırımı Gerektirmez

Kendi geliştirdiğimiz şirket içi ERP sistemimiz sayesinde, bordro yazılımı için ek maliyet ve karmaşıklık yaratmazsınız. Tüm bordro süreçleri tamamen size özel uyarlanır ve sorunsuz bir şekilde yönetilir.

✅ Uçtan Uca Bordro ve İK Danışmanlığı

Yalnızca bordro hesaplamıyor; ücret yapıları, işe alım ve işten çıkarma prosedürleri, sosyal hak optimizasyonu, yerel teşvikler (5746, 6331, 4447, 5510, İşkur, SGK Bildirgeleri) ve işgücü planlaması gibi konularda da stratejik içgörüler sunuyoruz.

✅ Küresel ve Çok Ülkeli Operasyonlara Uyum

Bordro çözümlerimizi hem yerel hem de uluslararası operasyonlara uygun şekilde tasarlıyor, Türkçe ve İngilizce raporlar sunuyoruz. İsteğe bağlı olarak IFRS standartlarına uyumlu aylık bordro raporları da hazırlıyoruz.

✅ Veri Gizliliği ve Güvenliği

Bordro süreçlerimizde GDPR başta olmak üzere tüm veri koruma standartlarına tam uyum sağlıyoruz.

Şirket finans departmanınıza muhtasar ve yasal beyannameleri gizlilik ilkesine uygun formatta iletiyor; çalışanlara dijital bordro erişimi sunarak şeffaf ve güvenli bir sistem sağlıyoruz. (Tüm işbirliklerinde ayrıca gizlilik sözleşmesi imzalanır.)

✅ Özel Fiyatlandırma ve Destek Modeli

İhtiyaca göre uyarlanan sistem başlatma ücreti ve çalışan başına rekabetçi bir fiyatlandırma sunuyoruz.

Sorunsuz bir işbirliği için en az 6 aylık sözleşme öneriyoruz. Ay sonu raporlamalarını müşterinin talebine göre optimize ediyoruz.

Her müşterimize özel bir bordro danışmanı atanır.

Bu uzman, mesai saatleri içinde adeta şirketinizin kendi İK departmanı gibi çalışır ve tüm bordro sorularınıza hızlı, doğrudan destek sağlar.

Ayrıca, dijital bordro sistemlerimiz sayesinde çalışanlar maaş bordrolarına güvenli erişim sağlarken, işveren yükümlülükleriniz de eksiksiz şekilde yerine getirilir.

⸻

🎯 Sonuç:

HR Effect ile bordro yönetimi yalnızca yasal bir yükümlülük değil; aynı zamanda şirketinizin stratejik gücünü artıran bir avantaja dönüşür.

“Stratejik İşe Alım Yaklaşımı ile Doğru Yetenek, Doğru Zaman, Doğru Organizasyon”

⸻

HR Effect olarak, işe alım süreçlerini sadece boş pozisyonları doldurmak değil, şirketinizin geleceğini inşa etmek olarak görüyoruz.

Ekibimiz; geniş uluslararası deneyime sahip, iki dilli ve yüksek uzmanlık düzeyine sahip profesyonellerden oluşmaktadır. Kültürel çeşitliliği derinlemesine anlayarak, gizliliğe büyük önem veren stratejik işe alım teknikleri ile müşterilerimiz için en doğru yetenekleri çekmek ve kazanmak adına çalışıyoruz.

✅ Potansiyel Odaklı ve Yetenek Bazlı Yaklaşım

İşe alım süreçlerimiz yalnızca mevcut ihtiyaçlara yanıt vermekle kalmaz; her bireyin benzersiz potansiyelini ortaya çıkarmayı ve işletmelere uzun vadeli değer kazandıracak fırsatlarla buluşturmayı amaçlar.

Aday yeteneklerini, kurum kültürü ve iş hedefleriyle en doğru şekilde eşleştirmeyi temel ilkemiz olarak benimsiyoruz.

✅ Veri Odaklı Süreç Yönetimi

Başvuru başına maliyet, pozisyon kapatma süresi, işe alım kalitesi ve elde tutma oranları gibi temel performans göstergeleri (KPI’lar) aktif olarak izlenir.

Bu sayede, her adımda işe alım süreçlerimizin verimliliğini ölçer, iyileştirir ve optimize ederiz.

Hazırladığımız raporlar yalnızca aday/mülakat sonuçlarını değil, aynı zamanda işe alım sürecinin genel başarısını değerlendiren kapsamlı analizleri de içerir.

✅ Proaktif Aday Yönetimi

Her pozisyon için yalnızca en uygun adayı değil;

• Önerilen en iyi aday,

• Alternatif 2. aday,

• Alternatif 3. aday

gibi proaktif bir yapı sunuyoruz.

Bu yaklaşım; son dakika değişiklikleri, referans kontrollerinde yaşanabilecek sorunlar, bildirim süreleri veya yasal zorluklar gibi beklenmedik durumlara karşı müşterilerimize güven ve esneklik sağlar.

✅ Müşteri Başarısına Bağlılık

İşe alım süreçlerini yalnızca operasyonel bir gereklilik olarak değil; şirketlerin büyüme stratejilerinin ayrılmaz bir parçası olarak görüyoruz.

HR Effect, doğru yeteneğin doğru zamanda doğru organizasyona kazandırılmasının kritik öneminin farkındadır ve bu süreci uçtan uca profesyonel bir şekilde yönetir.

⸻

🎯 Sonuç:

HR Effect işe alım hizmetleri ile, işletmenizin insan sermayesini güçlendirir, sürdürülebilir büyüme için doğru kadroları zamanında ve güvenilir bir şekilde oluşturursunuz.

HR Effect olarak organizasyonel gelişim danışmanlığı sürecimiz, minimum 6 aylık bir ticari iş ortaklığı çerçevesinde başlar.

Bu süreçte, işletmenizin ihtiyaçlarına özel olarak alanında uzman bir danışman atanır.

Stratejik İK partneriniz olarak; şirketinizin temel değerleri, organizasyonel kültürü ve uzun vadeli hedefleriyle tam uyum içinde çalışırız.

Amacımız, dışarıdan hizmet sunan bir danışmandan öte, ekibinizin ayrılmaz ve aktif bir parçası haline gelerek organizasyonel dönüşümünüze rehberlik etmektir.

HR Effect, yabancı çalışanlar için çalışma izni süreçlerinde baştan sona uzman desteği sunar.

Çalışanın mevcut statüsüne göre en uygun başvuru yöntemini belirler, gerekli tüm belgelerin eksiksiz hazırlanmasını sağlar ve sürecin her adımında stratejik rehberlik sunar.

Ayrıca, Ankara’daki ilgili bakanlık süreçlerini aktif olarak takip ederek başvurunun yasal uyum içinde ve zamanında tamamlanmasını garanti altına alırız.

Amacımız, müşterilerimize sorunsuz, güvenli ve etkin bir izin süreci deneyimi sunmaktır.

Yeni bir şirket ya da tüzel kişilik kurmak; dikkat, mevzuat bilgisi ve stratejik planlama gerektiren çok adımlı bir süreçtir.

HR Effect olarak bu süreci, müşterilerimiz için kolaylaştırılmış, yasalara uyumlu ve sürdürülebilir bir yapıda tasarlıyoruz.

Uzman finans ve danışmanlık ekibimiz; kuruluşun her aşamasında yanınızda olarak tüm işlemlerin eksiksiz ve düzenleyici gerekliliklere uygun biçimde tamamlanmasını sağlar.

🧭 Kuruluş Sürecinde Sağladığımız Adımlar:

✅ Danışmanlık ve Ön Değerlendirme: Şirketin türü, faaliyet alanı ve hedeflerine uygun stratejik planlama sunulur.

✅ İşletme Adı ve Ticari Marka Kontrolü: Marka ve ticaret unvanı araştırmaları yapılır, uygunluk sağlanır.

✅ Yasal Belgelerin Hazırlanması ve Tescil İşlemleri: Ana sözleşme, imza sirküleri, ortaklık yapıları gibi belgeler eksiksiz şekilde hazırlanır ve resmi makamlara sunulur.

✅ Vergi Kimlik Numarası (TIN) Alımı: Maliye ve vergi dairesi işlemleri eksiksiz yürütülerek şirketin vergi kaydı oluşturulur.

✅ Banka Hesaplarının Açılması & Finansal Yapılandırma: Kurumsal hesap açılışı, temel finans altyapısının oluşturulması.

✅ İzinler ve Ruhsatlar: Faaliyet alanına göre gerekli tüm lisans ve ruhsatların alınması sağlanır.

✅ Sürekli Uyum ve Yasal Raporlama: Kuruluş sonrası dönem için periyodik yasal yükümlülüklerin takibi ve raporlama danışmanlığı sunulur.

⸻

HR Effect ile yeni bir tüzel kişilik kurmak, karmaşık olmaktan çıkar; profesyonelce yapılandırılmış, güvenli ve sorunsuz bir sürece dönüşür.

HR Effect, Avrupa, Almanya ve Türkiye merkezli olmak üzere EMEA bölgesinde faaliyet gösteren şirketlere yönelik kapsamlı işe alım çözümleri sunar.

Özellikle yüksek uzmanlık gerektiren sektörlerde güçlü saha deneyimimiz ve derin aday havuzumuz ile fark yaratıyoruz.

Uzman olduğumuz başlıca sektörler:

• Üretim ve Endüstriyel Üretim
• Finans ve Finansal Teknolojiler (FinTech)
• Bilgi Teknolojileri (BT) ve Yazılım
• Oyun ve Dijital Eğlence
• Enerji, Gaz ve Petrol
• Blockchain ve Web3 Teknolojileri
• Sağlık ve Biyoteknoloji
• Havacılık ve Uzay Sanayi
• Telekomünikasyon
• Otomotiv ve Yarı İletken Teknolojileri

Bu sektörlerde yalnızca işe alım gerçekleştirmiyor; aynı zamanda yetenek yönetimi, kültürel uyum, yetkinlik bazlı değerlendirme ve uzun vadeli istihdam stratejileriyle kurumlara sürdürülebilir değer sunuyoruz.

HR Effect, yalnızca doğru yeteneği bulmakla kalmaz; aynı zamanda bu yeteneklerin kuruma uzun vadeli katkı sağlaması için kapsamlı bir Yetenek Yönetimi Sistemi geliştirir.

Sunduğumuz çözümler, işe alımdan performans değerlendirmeye kadar uzanan uçtan uca stratejik hizmetleri kapsar:

✅ Performans Yönetim Sistemi Tasarımı ve Uygulaması
Kuruma özel hedef, yetkinlik ve geri bildirim odaklı performans değerlendirme sistemlerinin kurulması ve sürdürülebilir şekilde işletilmesi.

✅ HRIS Sistemleri ile Entegrasyon ve Uyumlaştırma
Kurumda kullanılan mevcut insan kaynakları bilgi sistemlerine (HRIS) uygun entegrasyon ve süreç dijitalleştirme danışmanlığı.

✅ Değerlendirme Merkezi Uygulamaları
Özellikle BT ve yönetici pozisyonlarında işe alım sırasında kullanılan, simülasyon tabanlı değerlendirme merkezleriyle objektif karar süreçlerinin desteklenmesi.

✅ Eğitim İhtiyaç Analizi ve Planlama
Çalışan gelişimi için gerekli yetkinlik boşluklarının tespiti ve bu analiz doğrultusunda eğitim stratejisinin oluşturulması.

✅ Yetkinlik Bazlı Değerlendirme Sistemleri
Aday veya mevcut çalışanların rol bazlı yetkinlik ölçümlerinin yapılması ve kuruma katkı potansiyelinin belirlenmesi.

✅ Stratejik İşe Alım Hizmeti
Yetenek yönetimi sistemine entegre edilmiş şekilde sürdürülebilir, kültüre uyumlu ve uzun vadeli çalışan kazanım süreci.

HR Effect, kurumunuzun hem bugünkü hem de gelecekteki insan kaynağı ihtiyaçlarını profesyonelce yönetmenizi sağlayan stratejik bir iş ortağıdır.

HR Effect online eğitim programlarına katılmak oldukça kolaydır.

Sayfanın sonunda yer alan başvuru formunu doldurarak;

• Katılmak istediğiniz eğitimi,
• Şirket bilgilerinizi,
• İletişim ve e-posta adresinizi
  bizimle paylaşmanız yeterlidir.

Formun gönderilmesinin ardından, eğitim danışmanlarımız en kısa sürede sizinle iletişime geçerek detaylı bilgilendirme yapacak ve kayıt sürecinizi başlatacaktır.

📩 Size en uygun eğitimi birlikte planlamak için "Online Eğitimler" bölümünde ki formu şimdi doldurun.

HR Effect’ten bordro danışmanlık hizmeti almak için bizimle dilediğiniz iletişim kanalından kolayca bağlantıya geçebilirsiniz.

📩 Bize e-posta göndererek,

📞 WhatsApp üzerinden hızlıca mesaj atarak ya da

📱 İletişim formumuzu doldurarak ilk adımı atabilirsiniz.

Talebinizin ardından, uzman bordro danışmanımız ile birlikte ihtiyaçlarınızı detaylıca anlamak amacıyla bir ön görüşme planlıyoruz. Dilerseniz bu görüşmeyi yüz yüze, yerinde ziyaret olarak da organize edebiliriz.

Görüşme esnasında size özel çözümlerimizi içeren kurumsal sunumumuzu paylaşarak, bordro süreçlerinize nasıl stratejik katkı sağlayabileceğimizi detaylı biçimde aktarıyoruz.

✅ Teklif süreci tamamen ihtiyaç odaklı, şeffaf ve danışmanlık temellidir.

HR Effect, işverenlerin mevzuata tam uyumlu bir yapı kurmalarını ve çalışan ilişkilerini sürdürülebilir şekilde yönetmelerini sağlamak için kapsamlı sosyal güvenlik danışmanlığı hizmetleri sunar.

Hizmet kapsamımızda yer alan temel başlıklar şunlardır:

✅ Personel Sözleşmelerinin Hazırlanması ve Güncellenmesi
4857 sayılı İş Kanunu ve sektörel uygulamalara uygun şekilde sözleşme tasarımı.

✅ İŞKUR Bildirim ve Beyannamelerinin Takibi
Zorunlu bildirim süreçlerinin zamanında ve eksiksiz yönetilmesi.

✅ Yıllık İzin ve Diğer İzin Prosedürlerinin Yönetimi
Yasal çerçevede izin politikalarının uygulanması ve dijital takip sistemleriyle uyum.

✅ Disiplin Süreçleri ve Fesih Protokolleri
Çalışanlarla ilgili uyarı, savunma, ihtar ve fesih süreçlerinin hukuki risk taşımadan yürütülmesi.

✅ Çalışan Klasörlerinin Dijital ve Fiziksel Takibi
Her çalışana özel yasal dokümantasyonun eksiksiz arşivlenmesi.

✅ İşyeri Yönetmelikleri ve Kurumsal Formların Oluşturulması
Kurumsal işleyişi düzenleyen iç politika ve prosedürlerin dokümantasyonu.

✅ Politika Beyanlarının Geliştirilmesi
KVKK, eşitlik, çeşitlilik, etik davranış gibi konularda kurum politikalarının belirlenmesi ve duyurulması.

✅ Gece Çalışması ve Fazla Mesai Düzenlemeleri
Yasal sınırlar ve SGK uygulamalarına uygun şekilde vardiya ve fazla mesai politikalarının yapılandırılması.

✅ Tazminat Süreçlerinin Yönetimi (İhbar, İstifa, Fesih Durumları)
Tüm ayrılış türleri için hesaplama, dokümantasyon ve ödeme süreçlerinin yasal güvenceyle yürütülmesi.

HR Effect, sosyal güvenlik mevzuatındaki tüm gelişmeleri yakından takip ederek şirketinizin iş gücü yönetimini mevzuata uygun, güvenli ve sürdürülebilir bir şekilde yapılandırmanıza destek olur.