İçereği Atla

🌍 Yabancı Personel ve Çalışma İzinleri

Formumuzu doldurun ya da bizimle iletişime geçin. Size özel Yabancı Personel ve Çalışma İzinleri çözüm önerilerimizi paylaşmaktan memnuniyet duyarız.

📌 Hizmete Genel Bakış

Küresel iş gücüne açılan her organizasyon için, yabancı personelin yasal ve uyumlu şekilde istihdam edilmesi stratejik bir adımdır. HR Effect, Türkiye’de yabancı personel çalıştırmak isteyen şirketlere yönelik çalışma izni başvuruları, oturma izni süreçleri ve yasal raporlamalar konusunda uçtan uca danışmanlık sunar.


Gerek ilk başvuru süreçlerinde, gerekse mevcut personelin izninin yenilenmesi veya pozisyon değişikliği gibi durumlarda, tüm süreci sizin adınıza yönetiyor; zaman ve uyum risklerini minimize ediyoruz.


Çalışma İzni Başvuru Süreç Yönetimi

  • Türkiye içi ve yurt dışı başvurulara özel prosedürlerin takibi

  • E-izin sistemi üzerinden başvuru dosyalarının hazırlanması

  • Gerekli belgelerin temini, kontrolü ve yüklenmesi

  • Başvuru takibi ve sonuçlandırma süreçlerinin yürütülmesi

  • Bakanlık nezdinde ilerleyişin düzenli olarak raporlanması 


Oturma İzni ve Uzatma Süreçleri

  • İkamet izinleri, çalışma izni sonrası oturma hakları

  • Süre uzatımı, adres değişikliği ve görev değişikliği gibi durumların yasal olarak güncellenmesi

  • İzin süresi öncesi hatırlatmalar ve süreç planlaması 


Yabancı Personel İstihdamında Uyum ve Raporlama

  • SGK, İŞKUR ve Göç İdaresi kayıt süreçlerinin takibi

  • Yabancı personel kontenjan uygunluk analizleri

  • Vergi ve sosyal güvenlik yükümlülüklerinin raporlanması

  • Departman bazlı yabancı istihdam risk analizleri


Şirket İçi Eğitim ve Farkındalık

  • İK ekiplerine yönelik çalışma izni prosedürleri eğitimi

  • Yabancı personel için Türkiye’deki yasal haklar ve çalışma kültürü hakkında bilgilendirme dökümanları

  • Departmanlara özel uygulama rehberleri 

Neden HR Effect ile Çalışmalısınız?


✔ Çalışma izni süreçlerinde güncel mevzuata hâkim uzman kadromuzla zaman ve kaynak kaybının önüne geçeriz.

✔ Süreci baştan sona sizin adınıza yürütür, olası red ve eksik dosya riskini ortadan kaldırırız.

✔ Hem şirketinizi hem de yabancı personelinizi hukuki olarak koruyan sürdürülebilir bir yapı sunarız.

✔ Uluslararası ekiplerle çalışmanın gerektirdiği hassasiyeti bilir, gizlilik ve güvenliği öncelikli tutarız.