İçereği Atla

Yönetim Danışmanlığı Hizmetleri  

Doğru stratejiler, güçlü organizasyonlar, sürdürülebilir büyüme.

HR Effect olarak, kurumların dönüşüm yolculuklarında stratejik bir çözüm ortağı oluyor; süreçlerinizi daha verimli, ekiplerinizi daha güçlü, organizasyonunuzu daha rekabetçi hale getiriyoruz. 20 yılı aşkın sektörel bilgi birikimimizle, şirketlerin hedeflerine ölçülebilir ve kalıcı sonuçlarla ulaşmasını sağlayan yönetim danışmanlığı çözümleri sunuyoruz.

Neden HR Effect Yönetim Danışmanlığı

🔹 Sektörel Uzmanlık ve Derin Analiz

Üretim, Savunma & Havacılık, Otomotiv, Teknoloji, IT, Enerji, Hizmet ve Kurumsal Yapılar dahil birçok sektörde deneyimli danışman kadromuzla işletmenizi tüm yönleriyle analiz ediyoruz.

🔹 Uygulanabilir, Sonuç Odaklı Çözümler

Hazırladığımız hiçbir rapor raflarda kalmaz. Önerilerimiz somut, uygulanabilir ve KPI’lara bağlanmış aksiyon planlarına dayanır.

🔹 Organizasyonunuzun İş Yükünü Azaltan Danışmanlık Modeli

Mevcut ekiplerinize yük eklemeden, tüm analiz–proje–dokümantasyon süreçlerini sizin adınıza yönetiyoruz.

🔹 Kültüre Uygun Yaklaşım

Şirket kültürünüzü, dinamiklerinizi ve ihtiyaçlarınızı anlayarak yepyeni yapı ve süreçleri kurumunuza özel olarak tasarlarız.

🔹 Verimlilik, Performans ve Kârlılık Artışı

Her danışmanlık projemiz, ölçülebilir bir performans artışı ve maliyet optimizasyonu hedefiyle ilerler.

Yönetim Danışmanlığı Hizmet Başlıklarımız


Organizasyonel Yapılanma ve İK Sistemleri Tasarımı
  • Organizasyon şeması ve görev tanımlarının güncellenmesi
  • Yetkinlik setlerinin oluşturulması
  • İK süreç standardizasyonu
  • Büyüyen veya dönüşen işletmeler için yeniden yapılanma
  • Ücret & yan hak modellemesi

Dijital Performans Yönetim Sistemi Kurulumu

  • KPI bazlı performans modeli
  • Yetkinlik değerlendirme sistemi
  • OKR / Hedef Bazlı Yönetim
  • Ücret–Performans ilişkilendirme
  • Performans değerlendirme yazılımları entegrasyonu

İnsan Kaynakları Denetimi (HR Audit)

  • İş hukuku & SGK uyum denetimleri
  • İK süreçlerinin mevcut durum analizi
  • Risk, açık, uyumsuzluk ve fırsat raporu
  • Gelişim planı ve yol haritası hazırlığı

Stratejik İnsan Kaynakları Planlama

  • İş gücü planlaması
  • Yetenek yönetimi ve yedekleme planları
  • Kritik pozisyon analizleri
  • Organizasyonel verimlilik çalışmaları

Ücret, Yan Hak ve Teşvik Optimizasyonu
  • Ücret analizi & benchmark çalışmaları
  • SGK teşvik optimizasyonu
  • Yan hakların stratejik olarak yapılandırılması
  • Personel maliyeti düşürme projeleri

İşe Alım Süreçlerinin İyileştirilmesi ve KPI Tasarımı

  • Aday deneyimi analizi
  • Mülakat teknikleri eğitimi
  • İşe alım performans göstergelerinin oluşturulması
  • Süreç hızlandırma ve verimlilik projeleri

Kurumsallaşma ve Şirket İçi Süreçlerin İyileştirilmesi
  • Süreç haritaları
  • Görev dağılımları
  • Standart operasyon prosedürleri (SOP)
  • Departmanlar arası iletişim ve iş akışı tasarımı
  • Yönetim modeli oluşturma

Bordro ve SGK Uyum Danışmanlığı
  • SGK risk analizi
  • Teşvik uygunluk incelemesi
  • Bordro süreçlerinin denetlenmesi
  • Düzeltme ve optimizasyon raporu
    Bu hizmet özellikle orta ve büyük ölçekli şirketlerde ciddi maliyet avantajı sağlar.

Yönetim Danışmanlığı Sürecimiz

.

2.Mevcut Durum Değerlendirmesi

Süreç, insan kaynağı, organizasyon, KPI’lar ve performans verileri incelenir.

4.Uygulama ve Sistem Kurulumu

Tüm süreçler, ekiplerinizle birlikte uygulanabilir hale getirilir.

5.Eğitim, Raporlama ve Devreye Alma

Yönetici ve çalışan eğitimleri, raporlamalar ve sistemin kalıcı hale getirilmesi sağlanır.

1.Ön Analiz & Keşif Çalışması

Şirketinizi, kültürünüzü, süreçlerinizi ve beklentilerinizi analiz ediyoruz.

3.Stratejik Yol Haritası ve Proje Planı

İyileştirme alanları net KPI’lara bağlanır.

HR Effect ile Daha Güçlü Bir Organizasyona Sahip Olun

Süreçlerinizi optimize eden, ekiplerinizi güçlendiren ve hedeflerinize hızla ulaşmanızı sağlayan yönetim danışmanlığı çözümleri için yanınızdayız.