İçereği Atla

👥 Personel Yetiştirme ve İşe Alım

Formumuzu doldurun ya da bizimle iletişime geçin. Size özel Personel Yetiştirme ve İşe Alım çözüm önerilerimizi paylaşmaktan memnuniyet duyarız.

Gönder

📌 Hizmete Genel Bakış

HR Effect, yalnızca açık pozisyonları doldurmayı hedeflemez işletmenizin kültürüyle uyumlu, uzun vadeli değer yaratacak insan kaynağını belirler, yerleştirir ve gelişimini destekler.

Bu kapsamda işe alım sürecini stratejik bir yatırım olarak ele alıyor, nitelikli personeli yalnızca bulmakla kalmıyor; aynı zamanda işe alım sonrası gelişim yolculuklarını da profesyonelce yapılandırıyoruz.


Start-up’lardan kurumsal yapılara kadar her ölçekte şirkete, modern ve ölçeklenebilir bir yetenek kazanımı altyapısı sunuyoruz.


İşe Alım Süreci Yönetimi

  • Pozisyon analizleri ve iş tanımı oluşturulması

  • Aday havuzu oluşturma ve yetenek tarama

  • Yetkinlik bazlı mülakat tekniklerinin uygulanması

  • Aday değerlendirme raporları ve kısa listeleme

  • Pozisyona özel önerilen 1., 2. ve 3. aday alternatifiyle proaktif yaklaşım 


Yetenek Tabanlı Personel Geliştirme

  • Seçilen adayların potansiyel analizleri

  • İlk 90 gün gelişim takibi (onboarding sonrası izleme)

  • Görev bazlı eğitim planlaması

  • Performansa dayalı gelişim mentorluk yapıları

  • Bireysel öğrenme haritaları ile kariyer yolculuğu destekleme 


Veri Odaklı ve KPI Tabanlı İşe Alım Optimizasyonu

  • İşe alım süresi, maliyet, aday kalitesi ve elde tutma oranı gibi göstergelerin takibi

  • Süreçlerin verimliliğini ölçen işe alım raporları

  • Dönemsel analizlerle strateji güncellemeleri

  • Elde tutma ve adaptasyon oranlarının izlenmesi


İşe Alım Sonrası Uyum ve Onboarding Desteği

  • Kuruma özel onboarding süreçlerinin tasarımı

  • Dijital oryantasyon rehberleri

  • Yeni çalışan entegrasyon planı ve ilk 30/60/90 gün hedefleri

  • Kurum kültürüyle uyumu artırıcı oryantasyon içeriği ve geri bildirim mekanizmaları 

Neden HR Effect ile Çalışmalısınız?


✔ İşe alım süreçlerinizi veriye dayalı, kültür uyumlu ve stratejik bir yapıya kavuştururuz.

✔ Her adayın yalnızca yetkinliğini değil, potansiyelini de analiz ederiz.

✔ Sadece işe yerleştirme değil, işe tutundurma (retention) ve gelişim yolculuğunu da destekleriz.

✔ KPI tabanlı yaklaşımımız sayesinde ölçülebilir ve sürdürülebilir bir işe alım başarısı sağlarız.